本刊讯（记者米兰 通讯员宋美城）近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》，推出2019年浙江省人力资源服务机构综合100强榜单，我区共有9家人力资源服务机构入选综合100强榜单。

　　它们分别是浙江广宜人力资源集团有限公司、宁波市诚晖建筑劳务有限公司、浙江盛世前程人力资源服务有限公司、宁波拓丰劳务发展有限公司、宁波市建设建筑劳务有限公司、浙江众信人力资源服务有限公司、宁波杰普供应链管理有限公司、浙江蓝讯人力资源有限公司、宁波小猪多多新信息科技有限公司。其中，浙江广宜人力资源集团有限公司位居全省前10强。

　　人力资源是推动经济社会发展的第一资源，人力资源服务业是实施创新驱动战略、就业优先战略和人才强省战略的重要载体。近年来，我区高度重视人力资源服务业的高质量发展，多次举办人力资源供需对接会、人力资源创业创新大赛等活动，有效搭建企业机构双方供需对接平台。今年前三季度，我区共集聚人力资源服务机构48家，服务15万人次，实现产值逾80亿元，缴税近2.6亿元，质和量均不断攀升。

　　近5年来，浙江省人力资源服务业产业规模持续壮大，产业平台加速提升。全省人力资源服务机构从2016年的1802家增长到2019年的4133家，年营业收入从2016年的339.37亿元增长到2019年的1852亿元，年均增速40%，位列浙江省服务业前列。除了人力资源服务机构综合100强之外，白皮书还推出了猎头100强、劳务派遣100强、网络招聘10强等6张经济效益类榜单，以及科技创新榜、助力脱贫攻坚榜、流动人员人事档案服务榜等3张社会效益类榜单。

　　区人社部门相关负责人表示，江北将主动适应新型劳动关系的变革，深入运用互联网、大数据等技术手段，着力提升人力资源服务业发展的专业化、数字化、产业化、国际化水平，推动江北区人力资源服务业高质量发展，为江北区经济高质量发展提供优质高效的人力资源支撑。